ArboMaatwerk is een inhoudelijk matchingsplatform voor ANIOS, AIOS en bedrijfsartsen. We kijken verder dan beschikbaarheid en cv en brengen vooraf in kaart wat een arts nodig heeft om duurzaam binnen uw organisatie te functioneren.
Een duurzame samenwerking ontstaat wanneer functie-inhoud, begeleiding, cultuur en toekomstperspectief aan beide kanten kloppen. Daarom bereiden we iedere introductie inhoudelijk en persoonlijk voor.
Voor functies in loondienst werken we met een vergoeding bij succesvolle plaatsing. Bij tijdelijke zelfstandige opdrachten kan een vooraf afgesproken bemiddelingsmarge gelden.
We spreken artsen persoonlijk en beoordelen hun achtergrond, ervaring, motivatie en wensen in relatie tot uw functie. Zo stellen we alleen kandidaten voor bij wie we inhoudelijk aanknopingspunten voor een goede match zien.
We bespreken onder meer uren, regio, werkwijze, inhoudelijke voorkeuren, begeleiding, ontwikkeling en het gewenste werkklimaat.
We kijken niet alleen of een arts beschikbaar is, maar vooral of de functie en organisatie op langere termijn werkelijk passen.
We maken vooraf heldere afspraken en zorgen dat beide partijen goed voorbereid aan een kennismaking beginnen.
We leren uw arbodienst, werkwijze en behoefte kennen.
We brengen de functie, het team en de dagelijkse praktijk concreet in kaart.
We bespreken met de arts diens ervaring, motivatie, wensen en ontwikkelbehoefte en toetsen de aansluiting op uw functie.
We introduceren alleen wanneer de belangrijkste verwachtingen aansluiten.
We blijven betrokken bij het proces tot en rond de start.
Vooraf leggen we de werkwijze, voorwaarden en vergoeding duidelijk vast. Zo weten beide partijen precies waar zij aan toe zijn.
Voor functies in loondienst werken we met Werving & Selectie en een vergoeding bij succesvolle plaatsing. Bij tijdelijke zelfstandige opdrachten kan een vooraf afgesproken bemiddelingsmarge gelden. ArboMaatwerk is daarbij geen werkgever of detacheerder.
Wij spreken ANIOS en basisartsen, AIOS bedrijfsgeneeskunde en geregistreerde bedrijfsartsen. Voor tijdelijke opdrachten selecteren we daarnaast passende zelfstandige artsen.
We bespreken vooraf de functie, uren, regio, werkwijze, begeleiding, cultuur, ontwikkeling en verwachtingen. We introduceren alleen wanneer de belangrijkste punten aan beide kanten aansluiten.
Nee. We delen informatie zorgvuldig en alleen met toestemming van de arts, nadat we samen hebben vastgesteld dat de kennismaking inhoudelijk passend is.
Ja. We brengen uw arbodienst in contact met een passende zelfstandige arts. U maakt rechtstreeks afspraken over inhoud, looptijd, vergoeding en uitvoering en organiseert de benodigde supervisie. Een eventuele bemiddelingsmarge spreken we vooraf transparant af.
